Восстановление трудовых прав и взыскание задолженности по заработной плате
Клиентская ситуация: Наш клиент, выполнявший функции швеи в ателье, столкнулся с невыплатой заработной платы со стороны работодателя. Трудовой договор не был заключен официально, так как отношения строились на доверии. Работодатель перестал выплачивать заработную плату и неоднократно обещал решить проблему, но так и не выполнил своих обязательств.
Решение: Наша юридическая компания провела тщательный анализ ситуации и разработала стратегию защиты интересов клиента. После направления досудебной претензии мы обратились в суд, чтобы официально установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по заработной плате.
Результат: Суд установил факт трудовых отношений между нашим клиентом и работодателем, а также постановил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и судебные издержки на общую сумму 57 487 рублей, включая госпошлину.
Почему стоит обратиться к нам:
Мы добиваемся восстановления ваших прав, даже если трудовые отношения не были оформлены официально.
Наши юристы успешно представляют клиентов в суде, обеспечивая не только выплату долгов, но и возмещение всех сопутствующих расходов.
Обратитесь к нам, если вы столкнулись с нарушениями трудовых прав. Мы восстановим справедливость и защитим ваши интересы.
Ситуация: Клиентка, кассир в детском анимационном центре, столкнулась с произвольными обвинениями в краже денег после смены руководства. Новая начальница, испытывая личную неприязнь, угрожала увольнением по статье и перевела её на должность уборщицы, несмотря на отсутствие доказательств.
Решение компании "Трудовая линия": Наша команда оперативно вмешалась в ситуацию. Мы помогли клиентке подготовить официальную жалобу на действия руководителя, провели правовой анализ трудовых взаимоотношений и собрали доказательства для защиты её прав. Мы детально изучили правовую сторону вопроса и доказали незаконность требований начальницы.
Результат: Клиентка сохранила свою должность, восстановила справедливость на рабочем месте, и её права были защищены. Благодаря нашей работе, она избежала несправедливого увольнения, сохранив свою репутацию.
Почему стоит обратиться к нам: Если вас пытаются несправедливо обвинить или уволить — мы встанем на вашу защиту и добьёмся справедливости.
Ситуация: На группу горничных в гостинице была наложена ответственность за недостачу белья на сумму 312 тысяч рублей. Клиентка и её коллеги не согласны с обвинениями, так как доказательства им не предоставлены, и ущерб не был зафиксирован должным образом.
Решение компании "Трудовая линия": Мы тщательно изучили дело, запросили от работодателя документальные подтверждения и провели независимый правовой анализ. Наши специалисты подготовили коллективную претензию, а также инициировали процесс по защите прав сотрудниц.
Результат: Суд признал удержание заработной платы незаконным. Все обвинения были сняты, и зарплата клиентки была полностью восстановлена.
Почему стоит обратиться к нам: Мы защитим вас от несправедливого удержания зарплаты и добьёмся, чтобы ваши права были соблюдены. Наша компания готова отстоять справедливость даже в самых сложных трудовых конфликтах.
Ситуация: Клиентка, работающая учителем в частной школе, столкнулась с нарушением условий трудового договора. Её постоянно привлекали к дополнительным занятиям и мероприятиям вне рабочего времени, которые не были указаны в договоре.
Решение компании "Трудовая линия": Мы помогли клиентке разобраться в её правовых возможностях и собрали доказательства нарушения трудового законодательства. Наши специалисты подготовили претензию и юридически обоснованные требования к работодателю, чтобы восстановить её права на нормированный рабочий график.
Результат: Клиентка больше не была обязана перерабатывать, а её рабочий день был приведён в соответствие с условиями договора.
Почему стоит обратиться к нам: Мы поможем вам защитить себя от переработок и заставим работодателя соблюдать все условия трудового договора. Ваше право на нормированный рабочий график — в надёжных руках.